紫砂集团
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时间：2016-01-29 来源： http://www.zisha.com
宜兴人社部门相关人士介绍，近年来对紫砂职称的评定越来越严格，监管力度也逐年加大。不过，很多陶艺人认为，目前的民间工艺行业职称评审体系 下，艺人常常冠以“研究员级”高工之类称号，很不符合实际。许多紫砂艺人为了评定或晋升技术职称设法发表论文，去年还发生了两位壶艺人为评高级职称抄袭他 人论文遭起诉的事;底层工艺者和一些不愿意追逐职称的实力派长期被排除在主流紫砂圈之外。
史俊棠建议，政府部门完全可以从民间工艺从业人员的职称评审中退出，让每个传统工艺的行业组织去发现推荐，权威的中介机构参与，社会监督评价。 职称和荣誉称号的评定应该立足于解决好技艺传承的问题，鼓励优秀传承人并从中选拔各级大师，一个行业中最高级别的大师一位就好，不能过多过滥。
有的紫砂艺人在获得相关职称或荣誉称号前，取得了一定的艺术成就，而当上“高工”或“大师”之后再无艺术突破。省陶瓷艺术大师、范家壶庄创办人 范伟群认为，评职称本意是好的，但不能趋之若鹜和一评了事，无论是各级职称还是大师的荣誉称号，都要经得起时间检验，不断超越自己，并在行业内起到引领作 用。“真正令人信服的‘职称’和‘大师’不是几位权威人士或某个政府机构可以认定的。”
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